Luft segue Na Mão Certa pela proteção da infância

Luft segue Na Mão Certa pela proteção da infância

Há sete anos a empresa promove ações de conscientização junto aos seus colaboradores e público de interesse. No dia 24 de novembro foi realizado o 9º Encontro Anual do Programa Na Mão Certa, organizado pela Childhood Brasil, para reconhecer a participação das empresas signatárias e discutir as principais temáticas envolvendo o enfrentamento à exploração sexual infantil nas estradas e rodovias do país. A Luft recebeu os certificados de participação, bem como um troféu de Patrocinador Bronze, em reconhecimento às ações realizadas ao longo do ano, entregues a Luiz Alberto, Diretor Executivo da Luft Agribusiness, e Luana Zanelato, Especialista de Comunicação Corporativa, que junto à Natália Freitas, Analista de RH Corporativo, e Eliane Cavalcante, Supervisora de Qualidade da Luft Healthcare, representaram a Luft no evento. Signatárias do programa desde 2008, as empresas da Luft trabalham a temática junto aos seus colaboradores, que são agentes de proteção das crianças e adolescentes e auxiliam no combate da exploração sexual através da conscientização de seus grupos de convívio e da observação e denúncia de possíveis pontos de vulnerabilidade. A conquista deste prêmio é motivo de muito orgulho e reforça o sentimento de que os valores da Luft contribuem para a formação de uma sociedade mais justa e...
Luft Logistics recebe homenagem do PROJOV

Luft Logistics recebe homenagem do PROJOV

A Luft Logistics recebeu uma homenagem especial durante a formatura da 35ª Turma do Programa de Capacitação Profissional Barueri do Programa Rotário Para Jovens (PROJOV), em função de seu apoio à instituição e do trabalho desenvolvido junto aos jovens que participam do programa. A Supervisora de RH, Jacqueline Cavalcanti, esteve no evento representando a Luft Logistics. “O PROJOV desenvolve um importante trabalho ao estimular o jovem para a vida profissional capacitando-o e preparando-o para este primeiro contato com o universo corporativo, além de seguir dando suporte aos jovens durante o início de suas carreiras. Por isso, o reconhecimento à Luft pelo apoio aos jovens no início de sua caminhada no processo produtivo é motivo de orgulho, pois a empresa se esforça para proporcionar um ambiente adequado e oferecer oportunidades de crescimento aos seus jovens profissionais”, afirmou. Atualmente existem aproximadamente 60 jovens aprendizes atuando em diversas áreas da Luft, sendo que todos passam por uma integração e contam com o suporte de seus gestores para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, tais como raciocínio crítico, visão de negócio, postura, análise processual, planejamento estratégico,...